最大限に活用しよう!eラーニングのメリット

今更聞けない?eラーニングとは?

eラーニングとは、主にインターネットを利用した学習形態のことです。今までの集合研修にはない、多くのメリットがあります。

eラーニングのメリットとは?

eラーニングのメリットその1は、大人数の受講者を一箇所に集める必要がないことが挙げられます。なお、大人数の受講者の特定時間拘束する必要がないことも挙げられます。受講者は自分の都合の良い時間に自分のデスクのパソコンで自分のペースで研修を受けることが可能なのです。もちろん、eラーニングは途中で一時停止してのちに再開することができますので、隙間時間で研修が受けられます。さらに、教材の印刷代や会場のレンタル料、交通費などのコストが発生しないというメリットもあります。近年のeラーニングは個人の成績情報や学習履歴をクラウド上にて管理できるため、システム上で一括管理することができ進捗管理などを自動的に行えます。

ビジネスマナーとeラーニング

特に新入社員には欠かせないのがビジネスマナーです。ビジネスマナーには名刺の交換の仕方や電話対応の仕方など、言葉では表しきれない細かなマナーがあります。そこで、eラーニングを導入すると、動画配信にて細かくレクチャーすることが可能です。特に、ビジネスマナーに関しては、企業独特のものではなく、ビジネスマンとしてのエチケットやルールなどを学ぶものですので、ビジネスマナー研修のコンテンツは、様々な企業から提供を受けることが可能です。わざわざ自社にてコンテンツを作る必要がないので、人件費も削減できるのではないでしょうか。

派遣業務の会社では、社員を一同に集めての研修は難しい場合があります。その時は派遣のeラーニングで社員研修を行えば、派遣社員のレベルアップが可能になります。